Pensiero volgare (pensiero da officina)

 

Come ogni giovane che non è d'accordo con l'adempimento del servizio militare obbligatorio, era piuttosto preoccupato fino al giorno del suo congedo. Il momento è stato fotografato, registrato un ragazzo, avoado, che a tutt'oggi credo, sembra essere il più felice di tutta la classe.

Questo avvenimento me lo ricordavo solo ora, prima di alzarmi, ripensando all'esercizio di oggi insieme a un fatto che corrobora il motto dei miei appunti di quella data che evocano la continuazione infruttuosa dello spirito umano che si ostina a trasmettere ad altri le ripercussioni che la vita ti ha causato.

Qualcosa di inaccettabile nell'esercito - e in alcune istituzioni che eccellono nel machismo -, quando si parla di principi, è la mancanza di rispetto quando accade qualcosa di tanto assurdo quanto ricorrente con le reclute; sono spellati in ogni modo. E perché questo è direttamente collegato ai veterani che, una volta reclutati, soffrirono per mano dei reduci trogloditi dell'epoca. Questo comportamento fa parte di una vendetta nata nei primi mesi di rango e portata avanti per tutto un periodo in cui i colpiti possono continuare a calpestare qualcuno che è gerarchicamente inferiore.

Questo ridicolo battesimo, questa iniziazione professionale esclusivamente umana, letta sessista, si verifica anche nelle istituzioni in genere con trainees, tirocinanti e nuovi arrivati. Laddove lavoro, ad esempio, per illustrare l'aberrazione dell'argomento, almeno due dipendenti con sclerosi multipla sono uno zimbello per la maggior parte dei colleghi, anche di altri dipartimenti o aree.

L'altro giorno, un collega del mio reparto, che ritengo abbastanza anormale rispetto a molti di noi, principalmente per i suoi atteggiamenti verso gli altri, poiché è superiore ai più in termini di gerarchia, anche se fisicamente e mentalmente è considerato normale. , è stato davvero offeso da uno di questi piccoli colleghi, un mio amico, “speciale”, - dimenticando completamente i limiti cognitivi, visibili a chiunque, di cui sono affetti dalla malattia - quando si è insultato con una battuta fatta da questo collega professionista che ovviamente non possono discernere gli eventi a livello di persone non interessate dalla disfunzione.

Cosa fa sì che l'individuo si consideri o peggio, si manifesti superiore a qualsiasi altro? Non basta però capirsi, questo sarebbe minimamente comprensibile, ma il più delle volte, per questi tipi, è necessario smascherare questa volgare superiorità, farne tante altre, soprattutto se c'è un elemento strano nel ambiente; riconoscere chi comanda nella zona.

Un altro atteggiamento abominevole è il trattenimento, la burocratizzazione della domanda. Il ragazzo insiste che il mio capo vada da lui per fare la richiesta in modo che scale più grandi della mia capiscano la sua disponibilità; il bisogno dell'organizzazione per i suoi servizi, in breve, la sua importanza. Nel corridoio, al bar, la persona comune potrebbe semplicemente dire di sì, ma vuole che la questione venga ufficializzata o gestita da ispettore a ispettore, da specialista a specialista. Non avrebbe mai risposto alla richiesta di un umile, un semplice carnefice.

Io chiamo questo pensiero da officina. L'individuo, essendo passato per zone di "basso prestigio" si vergognava e poi porta questo peso e lo stigma che sente chiunque vi sia inserito, dimenticando che questa fase era essenziale per il suo apprendimento, o l'importanza di questa formazione. Dipartimento. Un folto gruppo di piccoli dilettanti omerici partecipa a questo gruppo; diventare mitologico nella storia dell'azienda.

Mancanza di manodopera, sponsorizzazioni (QI - chi indica), insabbiamento di frodi, sacchi di ogni tipo, uova bavose che, per qualche ragione, ci fanno credere, si trovano lì a causa della forzata demagogia sociale paternalistica che affligge gran parte del pensiero dei gruppi imprenditoriali capitalisti. Purtroppo sto mettendo qui una generosa porzione di sentimento, mi scuso.

In queste condizioni, molto è perduto a causa della mancanza di dialogo, dalle azioni empatiche alle articolazioni concilianti e costruttive. La teoria del caos è innescata, aggiungendo benzina sul fuoco, battute sgradevoli, pettegolezzi, edificanti gratuiti, calci in culo; che in molte situazioni sminuisce il professionista impegnato.

C'è una serratura innaturale, un circolo vizioso senza via d'uscita, una bufala, dial-dial davanti a un dispositivo che cerca di liberarsi del problema non risolvendolo, ma trovando scappatoie in modo che non cada su è tornato.

Il dilettantismo non risolve i problemi; li spinge con la pancia.

Abbiamo raggiunto un assurdo grado di responsabilità al punto che il capo propone un maggiore adeguamento delle attività mentre il dipendente, immediatamente, riscuote i premi per svolgere bene la proposta: compiti che regolano il contratto e sono tra i suoi obblighi primari.

E non c'è niente da fare. La disoccupazione aumenta solo finché il dipendente disattento al mondo esterno comprende che il suo dilettantismo è sufficiente per mantenere quella sedia, e la condizione umana è stata degradata in modo tale che, ogni giorno di più, il pensiero sensato è timido o viene definitivamente espulso. dalla officina.

Sempre com as bênçãos de Lord Vishwakarma

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